企業(yè)核心價(jià)值觀：以人為本、誠(chéng)信敬業(yè)、顧客導(dǎo)向、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神

一、以人為本
本公司尊重和信任員工，理解員工追求個(gè)人發(fā)展愿望，指引員工把個(gè)人發(fā)展與本廠發(fā)展結(jié)合起來(lái)。以開(kāi)放的態(tài)度對(duì)待員工的意見(jiàn)和建議，建立公司與員工相互尊重、相互信任、相互依存的關(guān)系。在追求公司大事業(yè)、大目標(biāo)、強(qiáng)調(diào)企業(yè)共性的前提下，鼓勵(lì)員工豐富多彩的個(gè)性發(fā)揮，為員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。重視吸納和造就人才；遵循公平原則，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，讓每一位員工都有充分機(jī)會(huì)展現(xiàn)其聰明才智。

二、誠(chéng)信敬業(yè)
為人正直誠(chéng)實(shí)。在員工與員工之間、員工與公司之間以及員工與社會(huì)之間講信義。實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)。相互之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，真誠(chéng)待人。為人謙虛，以寬容和積極的態(tài)度對(duì)待別人的批評(píng)。勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。工作主動(dòng)熱情，精益求精，努力追求最佳績(jī)效。以建議性的態(tài)度參與公司發(fā)展的每一項(xiàng)工作。

三、顧客導(dǎo)向
堅(jiān)持顧客滿意導(dǎo)向，對(duì)顧客以誠(chéng)相待，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，把創(chuàng)新與專家型質(zhì)量相結(jié)合，以高附加值的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)來(lái)滿足顧客（客戶）要求。使企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)獲得顧客的信賴和較高的美譽(yù)度。

四、學(xué)習(xí)創(chuàng)新
不斷學(xué)習(xí)提高，建設(shè)和完善學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織；激勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造性，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神；努力創(chuàng)造條件和改善管理以發(fā)揮每個(gè)員工的才能；具有深刻、持久的危機(jī)意識(shí)，培訓(xùn)不斷學(xué)習(xí)、不斷開(kāi)拓、永不滿足的創(chuàng)新精神。

五、團(tuán)隊(duì)精神
強(qiáng)調(diào)企業(yè)作為整體的重要性，提倡崗位之間、部門(mén)之間或集團(tuán)之間不斷增強(qiáng)交流。以主動(dòng)積極的態(tài)度對(duì)待相互不能明確界定職責(zé)范圍的工作，克服自我中心和官僚主義，增強(qiáng)相互理解和協(xié)商解決問(wèn)題的能力。妥善處理個(gè)人能力發(fā)揮、自我實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)、配合及相互幫助之間的關(guān)系，培養(yǎng)合群精神。維護(hù)并創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，鼓勵(lì)員工在一個(gè)良好氛圍的團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)新和發(fā)揮，提高部門(mén)對(duì)上下左右的服務(wù)質(zhì)量。